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KUNDEN, DIE MEHR AUS IHRER HR SOFTWARE MACHEN

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Gemeinsam mehr erreichen: Bonrepublic 🤝 Personio

Mit Bonrepublic fügst du Deinem Personio-System fortschrittliche Werkzeuge hinzu, die Engagement und Performance spürbar steigern.

Jetzt Bonrepublic mit Personio kombinieren.

Umfragen / Mitarbeiterbefragungen



Zielvereinbarungen & OKRs

Feedback / Jahresgespräche

Kompetenzprofile und Performance Analyse

Team Meetings und 1x1s

Anerkennungen

Aufgaben

Challenges

Benefits-Marktplatz

Kurse-Marktplatz

Newsfeed







Fortgeschritten


Fortgeschritten

Fortgeschritten

Basis

Basis


Basis







Nahtlose Integration - 
so einfach funktioniert's!

Effiziente Feedback-Meetings

Mit Bonrepublic verbesserst du die Effizienz deiner Meetings spürbar: 

Du siehst auf einen Blick alle Visualisierungen von Zielen und Kompetenzen sowie deinen Gesprächsleitfaden, abgerundet durch unsere Kalender-Synchronisierung. Unser klares Aufgaben-Tracking sorgt für produktive Gespräche, egal ob im Team- oder 1x1-Meeting.

Transparentes Ziel-Management

Erstelle maßgeschneiderte Zielstrukturen auf Unternehmens-, Team- und persönlicher Ebene für nahtlose Nachverfolgbarkeit und perfekte Abstimmung. 
Passe die Sichtbarkeit jedes Ziels individuell an und integriere Genehmigungsprozesse, um die Zielerreichung und -konsistenz zu optimieren.

Kompetenzbasiertes
Performance Management

Entwickle maßgeschneiderte Kompetenzmodelle und erfasse mit Hilfe von Feedback-Fragebögen präzise die Entwicklung von Kompetenzen. 
Erhalte durch die nahtlose Verbindung mit Evaluierungen tiefgreifende Einblicke auf allen Unternehmensebenen.

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WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

Bonrepublic enthält viele sehr wertvolle Funktionen, wie z.B. 
ein 360 Grad Feedback-Ansatz, Integrationen mit Slack und Personio, bildliche Darstellungen der Analytics, das Definieren von individuellen Zielen und Aufgaben und vieles mehr.

KIRA ZIMMERMANN

People & Culture Manager bei waterdrop®

Stärke dein Talentmanagement und gelange mit Personio und Bonrepublic zu einer neuen Dimension im Personalwesen.

Darum wählen Personal-entscheider*innen Bonrepublic:

GRUND 1

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